7、起点职务的认定。凡取得相应学段（专业）的国家承认学历的毕业生（含职后进修学历者），均可按政策规定经过考核合格后直接确定起点职务。具体政策参见武职改办[2001]11号文件。

8、特殊人才的职评。对确有突出贡献的学科带头人及武职改办[2001]9号文第二条第5款规定对象，可不受评审时间和申报条件的限制，实行特别评聘。

9、文革期间（70年—76年）入学的工农兵大学普通班毕业生，可视为本科学历。

10、普通话要求：①1953年12月31日前出生的所有教师应达到三级甲等。②1954年1月1日至1962年12月31日日出生的所有教师应到达二级乙等。③1963年1月1日后出生的语文教师及幼儿园教师应达到二级甲等，非语文教师达到二级乙等。

11、幼儿园教师申报学科均按学前教育专业上报。

12、2006年内达到退休年龄或已正式办理手续的专业技术人员，可按本文第五条第一款的申报条件评审职称。

13、外地调入人员职称任职资格的确认

（1）根据《武汉城市圈人才一体化建设黄石协议》，对圈内城市（黄石、咸宁、黄冈、天门、仙桃、孝感、鄂州、潜江）组织评审的中、初级职称，按管理权限分别由市职改办、各区职改办或市直单位人事部门直接认可；对圈内城市组织评审的中高级职称如果是由省级相关部门评审、发文的，也可直接认可。

（2）城市圈以外助理级及以下职称，由区人事局职改办审核确认下文。

（3）城市圈以外中级及以上职称，除国家规定的部、省、市中、高级评委会由市人事局审核确认下文外，其他的应按规定重新评审。即申报材料同2007年晋升职称人员材料相同，并附原高（中）级职务评审表及资格文，通过市职改办签转函后，送相应评委会评审认定（可不参加专业考试）。

14、跨系列转任和晋升职务。凡跨系列调动任职人员，不能直接套转职务，必须经过一年的考核，再按所任相应的专业评审。

（1）转任评审，经过一年的考核，才能申报。

（2）晋升评审，经过一年的考核先转任，后申请晋升评审。相同相近专业的，在新岗位工作二年以上的，前后任职年限可合并计算；不相同不相近专业的，以新岗位工作时间来计算。

15、凡在中学任教教师，职称仍为小学职称者，今年应及时平转。                 

16、为客观公正地评价中学教师的能力和水平，市教育局今年将拟定《武汉市中学高级教师职务任职资格评审量化评分试行方案》，量化评分包括政治思想素质与职业道德、基本理论与专业知识、教育教学能力与业绩、特别奖励、一票否决权五个方面。采取定性与定量相结合，提高评审质量。

五、职评程序

1、全区各级各类学校对专业技术人员申报不同等级职务，采取“在现行职称评审申报方法的基础上，试行个人申报，单位审核相结合的办法”进行，根据本单位专业技术人员的岗位实际认真组织其职称申报工作，使优化人才评价工作落到实处。

2、今年职评上报材料将实行诚信签名，今年参加职评的教师均在职评综合材料一览表上签属“所报材料真实”并签名，所在学校经审核后签署“所报材料属实”并加盖公章，同时要求在学校予以公示，接受群众监督，无异议后方可上报。

3、各单位应对个人申报材料进行严格审核，务求真实、可靠。要在《评审表》的“学校推荐意见”栏目中，签署“材料真实同意推荐”，加盖公章。实行申报材料审核“首审负责制”。坚持杜绝个人材料弄虚作假行为。对未签署意见的评审材料，教育局职改办不予受理。

4、各单位对个人职称申报材料，应按规定时限，上报区教育局职改办。对于申报高、中级职务人员材料，由区教育局职改办审核其任职资格后整理归类，分别报区、市职改办签转函。对于初级职称人员材料，由区教育局职改办审核其任职资格后整理归类，报区职改办签转函，交区教育局组织中、小学评委会评审。